Работа в "Кимберли-Кларк"
   
 
 
 
 





Что именно способно выделить компанию из многих других? Особенно сейчас, когда динамика работы очень высока, когда «телефон звонит ежеминутно». Читайте об этом в интервью с вице-президентом Корпорации «Кимберли-Кларк» по работе с персоналом Лиз Готтунг. Подробнее

 
 
 

Интересное и перспективное место работы для тех, кто стремится к большему.

Работать в "Кимберли-Кларк" - это:
  • быть важной частью компании, продукцией которой ежедневно пользуются около 1,3 млрд людей в 150 странах мира
  • быть в окружении профессиональных коллег, которые любят свое дело и посвящают свою работу поиску интересных и полезных решений в самых разных областях профессиональной деятельности

 

В «Кимберли-Кларк» мы верим в то, что приглашаем таких специалистов, которым способны предложить работу именно для них: чтобы на ней они могли себя реализовать и чувствовать себя гармонично. Сердцем и главной особенностью К-С во всем мире были, есть и будут ЛЮДИ, личности, которым интересно жить и работать, познавать и развиваться – это утверждение подкрепляется исторически сложившейся внутренней культурой компании, ее лучшими оцененными практиками в области заботы о сотрудниках и мнением самих сотрудников.

Вы можете стать частью компании, в которой не боятся самостоятельности, новшеств и стремятся мыслить широко. Практика наших внутрикорпоративных деловых отношений такова, что каждый может предлагать свои идеи по развитию и улучшению не только в своей области деятельности, но и внутри любого функционального направления. У нас принято открыто обсуждать задачи, делиться знаниями и обсуждать идеи.

У вас есть возможность попасть в компанию, которая не только на словах уважает интересы своих сотрудников. В К-С полностью соблюдаются требования трудового законодательства, поощряется профессиональный рост и поддерживается баланс между личной и деловой жизнью. Предоставляемые компанией социальные льготы позволяют заботиться о собственном здоровье и комфорте и здоровье членов семьи.

Мы руководствуемся очень простыми, но важными для большинства сотрудников, принципами:

- справедливость и уважение по отношению к коллегам
- профессионализм и творческий подход к делу
- открытость и честность намерений
- результативность и стремление развиваться
- сплоченность

В К-С в мире невысокая текучка кадров, а средний срок работы в компании составляет около 16 лет! - во многом благодаря хорошей рабочей атмосфере и сбалансированному подходу к предоставлению льгот сотрудникам.

 
  
 
Все наименования, логотипы и торговые марки являются собственностью Kimberly-Clark Worldwide.Inc. Copyright 2001. Все права защищены. Посещение нашего сайта и использование представленной на нем информации регулируются Правовыми положениями. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.