Наши профессии
   
 
 
 
 





В «Кимберли-Кларк» сотни курсов по обучению. Всего в К-С 6 учебных центров, ориентированных на обучение сотрудников на всех континентах. Их основная задача – обеспечить развитие менеджерских и личностных качеств сотрудников. А функциональным развитием сотрудников самостоятельно занимаются отделы внутри компаний: маркетинг обучает своих сотрудников маркетингу, финансовый отдел – специфике своей функции и т.д.

 
 
 

Успех нашей компании, главным образом, зависит от успеха наших сотрудников. Их увлеченность, таланты, ответственность и преданность делу позволяют "Кимберли-Кларк" занимать лидирующие позиции на мировых рынках и быть уважаемой и часто незаменимой компанией для бизнес-партнеров и потребителей.

Узнайте подробнее, какие возможности испытать и развить свои способности может предложить Вам "Кимберли-Кларк" в различных направлениях и отделах внутри компании. Мы заинтересованы в самостоятельных, неравнодушных, мыслящих широко и ответственных личностях.

НАПРАВЛЕНИЕ "ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ ПРОДУКЦИЯ"

Продвижение на рынке продукции для личной гигиены под такими торговыми марками как Kleenex®, Huggies®, Kotex®

Отдел продаж

Этот отдел осуществляет реализацию потребительской продукции в розничные сети и коммерческим заказчикам на территории России, Украины, Белоруссии, Молдовы, Казахстана, Грузии, Армении, Азербайджана, Кыргызстана, Узбекистана, Туркменистана. Отдел продаж так же осуществляет консультации по продукции среди заказчиков - от дистрибьюторов до торговых сетей.
Подробнее

Работа в отделе продаж дает возможность сотрудникам раскрыть предпринимательский потенциал, помогая клиентам создавать или развивать систему продаж, планировать доли рынка и прибыль, проводить рекламные акции и мероприятия. Высокая конкуренция в секторе потребительских товаров и сложность бизнес-запросов в быстро меняющемся деловом мире требует от сотрудников отдела продаж особого подхода к своему делу и к сотрудничеству с клиентом. Разрабатывая общие стратегии и цели вместе с каждым конкретным клиентом, сотрудники отдела продаж, в первую очередь, выстраивают долгосрочные партнерские отношения для достижения взаимовыгодного результата. Специально разработанная программа обучения поможет развить навыки работы с клиентами, установления взаимовыгодных отношений, управления проектами, мерчендайзинга, распространения и продвижения продукции.

Финансовый отдел

Команда финансистов занимается такими вопросами, как финансовый контроль и учет , бизнес-анализ, налоговое планирование и отчетность, управление денежными потоками и валютными рисками, внутренний контроль и аудит. Задача сотрудников отдела - что более чем ответственно в публичной компании - поддерживать эффективное корпоративное управление и планирование бизнеса компании.
Подробнее

Финансовая карьера в нашей компании дает Вам возможность присоединиться к многофункциональному деловому коллективу, который сотрудничает со всеми отделами внутри компании, взаимодействует с разными клиентами К-С, тесно работает с международной командой финансовых специалистов. Международные аудиторы - благодаря, в том числе, и профессиональной работе команды финансистов, во время проверки 2008 года присвоили компании "Кимберли-Кларк Восточная Европа" высшие оценки. Поле для профессиональной самореализации очень широко - от налоговой отчетности до оценки стратегических проектов. В своей работе команда финансистов использует передовые инструменты, включая SAP и программу планирования и бюджетирования COGNOS.

Логистика, закупки, складские операции, работа с клиентами (Supply Chain)

Сотрудники отдела логистики занимаются очень широким спектром задач - мониторингом заказов и доставкой товара в нужных количествах, в нужное время от фабрик и заводов К-С до складов, компаний дистрибьюторов и торговых сетей.
Подробнее

Учитывая, что продукция К-С ввозится в Россию и СНГ из самых разных стран мира, транспортируется на далекие расстояния и складируется в разных городах России и СНГ, то работа в отделе логистике является достаточно напряженной и многообразной. Чтобы стать сотрудником отдела логистики, конечно, нужен не только опыт работы в данной сфере. Важно еще и умение общаться - чтобы эффективно работать с людьми из разных уголков мира, особенно сейчас, когда К-С развивает технологичные, в том числе, и международные сети снабжения. Основные направления профессиональной деятельности внутри отдела логистики:
  • Работа с заказами продукции. Размещение заказов на производствах К-С
  • Закупки и снабжение
  • Складирование и транспортировка товара

Маркетинг

Маркетологи К-С управляют брендами компании, разрабатывают различные стратегии в области рекламы, упаковки, продвижения товара, развития отношений с клиентами и потребителями, Интернет-коммуникаций, исследований рынка и разработки новых продуктов.
Подробнее

Работа с очень известными торговыми марками, высокая конкуренция на рынке потребительских товаров, развитие разнообразных коммуникационных инструментов, рост благосостояния людей, их требований в отношении качества и позиционирования товара делает работу в отделе маркетинга не просто насыщенной, но и очень эмоциональной. Для сотрудников этого отдела важна готовность приобщиться к решению ответственной задачи усиления ценности и стоимости вверенного бренда. И, конечно, способность всегда помнить о потребностях, желаниях и чувствах потребителя.

Работа с персоналом (HR)

HR-отдел отвечает за то, чтобы коллектив компании был профессиональным и сплоченным, чтобы сотрудникам работалось комфортно, чтобы специалисты обладали необходимыми знаниями и были вовлечены в жизнедеятельность компании.
Подробнее

Сотрудники отдела - это специалисты широкого профиля. Они отвечают не только за поиск нужных специалистов на кадровом рынке, прием на работу, мониторинг и разработку норм оплаты труда и мотивационных программ. Они являются помощниками компании в эффективном организационном развитии: планировании того, какие специалисты, какие навыки, какие знания и условия понадобятся компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе для эффективного развития бизнеса. И, конечно, одна из их основных задач - это помощь в создании благоприятного для работы климата: ведь в компании работают личности с разными навыками, характерами и мнениями, и при всем разнообразии сотрудникам должно быть комфортно взаимодействовать с коллегами и работать в компании.

Юридический отдел

Этот отдел отвечает за юридическое сопровождение всех аспектов деятельности компании: от мониторинга законодательства и адаптации имеющихся документов и процедур к международным и локальным правовым требованиям до ведения масштабных сделок.

Корпоративная коммуникация

Основная задача этого отдела - развитие и поддержание информационного обмена внутри компании и диалога между компанией и широкой общественностью. Проекты в области внутрикорпоративной коммуникации, разработка программ в области КСО, взаимодействие со СМИ и деловым сообществом по общекорпоративным вопросам - все это направления деятельности сотрудников по связям с общественностью.

Отдел информационных технологий (ИТ)

Сотрудники отдела ИТ, помимо поддержки постоянного функционирования всех информационных систем компании, отвечают за адаптацию и внедрение электронных бизнес-приложений и модулей, которые обеспечивают развитие существующей технологической платформы. Одна из основных задач этого отдела - анализ стоящих перед бизнесом задач и создание соответствующих модификаций информационных систем, способствующих развитию бизнеса.

НАПРАВЛЕНИЕ "ПРОИЗВОДСТВО"

В 2008 году в Московской области началось строительство одного из крупнейших предприятий "Кимберли-Кларк" в мире. Российское предприятие "Кимберли-Кларк" будет выпускать самую разнообразную продукцию для личной гигиены: туалетную бумагу, кухонные полотенца и салфетки торговой марки Kleenex, подгузники Huggies. Несмотря на то, что данные изделия кажутся такими простыми и привычными, они изготавливаются на современном высокотехнологичном оборудовании мирового класса, а производственный процесс поражает масштабностью и сложностью. Обеспечение бесперебойной работы предприятия и соблюдение мировых стандартов качества и промышленной и экологической безопасности - основные задачи коллектива предприятия. А помимо этого - на сотрудниках завода ответственность за бренд "Кимберли-Кларк": ведь они выпускают товары под всемирно известными брендами в России, тем самым подтверждая единые высококлассные стандарты работы компании.
Подробнее

Инженерная служба

Отвечает за поддержание работоспособности производственных мощностей фабрики. Это касается содержания и обслуживания зданий, обеспечения производства электроэнергией и водой, обслуживание и ремонт вспомогательного оборудования.

Отдел обеспечения качества

Отвечает за управление системой качества производства. Используя утвержденные методы тестирования продукции, специалисты по качеству выполняют проверку свойств производимых изделий и сообщают производству о результатах. Эта информация используется производством для управления параметрами работы производственных линий.

Логистика

Занимается поставками сырья на производство и отправкой готовой продукции заказчикам и потребителям. Задача логистической службы - своевременно обеспечение производства всем необходимым.

Вспомогательные службы

Служба административного обеспечения, отдел по работе с персоналом и отдел финансов.

НАПРАВЛЕНИЕ "ПРОДУКЦИЯ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ" (КСР)

Направление KCP (Kimberly-Clark Professional) представляет на рынке России, Украины и стран СНГ средства для индивидуальной защиты, протирочные материалы и системы для туалетных комнат под такими всемирно известными торговыми марками как Kleenguard, Safeskin, Scott, Kimcare, Wypall, Kimtech.

Специфика работы отделов продаж, логистики и маркетинга данного направления отличается тем, что потребители продукции - это и гостиницы, и крупные предприятия, и медучреждения, и автосервисы, и многие-многие другие организации, а работа с такими заказчиками - это особый мир спроса и предложения. Сотрудники этого подразделения работают с сетью дистрибьюторов, реализующих продукцию КСР на территории России, Украины и стран СНГ.
 
  
 
Все наименования, логотипы и торговые марки являются собственностью Kimberly-Clark Worldwide.Inc. Copyright 2001. Все права защищены. Посещение нашего сайта и использование представленной на нем информации регулируются Правовыми положениями. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.